Chi è il preposto?
Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Viene nominato dal datore di lavoro (scarica gratuitamente il modello editabile* della nomina al seguente link Nomina preposto.
Compiti del Preposto
- sovrintendere alle attività lavorative, svolgendo funzioni di controllo e di sorveglianza;
- gestire le risorse umane e i mezzi, nei limiti dei poteri che gli competono, verificando l’idoneità dei mezzi di protezione individuale forniti e utilizzati dai lavoratori;
- controllare e supervisionare l’attività lavorativa, accertando che questa sia svolta in conformità delle norme di sicurezza e di igiene
- verificare l’esistenza di eventuali pericoli gravi o di fonti di rischio per i lavoratori;
- comunicare, al datore di lavoro e ai dirigenti, eventuali violazioni alle prescrizioni per la sicurezza sul lavoro, oltre che informare i lavoratori sui rischi dell’attività da svolgere;
- essere destinatario iure proprio degli obblighi di sicurezza, limitatamente alle sue competenze specifiche
- informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
- astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;
- segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;
- frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37 e dall’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011
Giurisprudenza: Preposto di fatto
Le posizioni di garanzia relative ai soggetti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere b), d) ed e), (datore di
lavoro, dirigente, preposto) gravano altresì su colui il quale, pur sprovvisto di regolare investitura, eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti a ciascuno dei oggetti ivi definiti.
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Filippo Sfragara è un ingegnere esperto di sicurezza nei luoghi di lavoro multisettore.
E’ dipendente di una multinazionale di facility management e global service come Direttore e Responsabile tecnico, Safety Specialist.
È il creatore di filipposfragara.it, un sito informativo e divulgativo in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.