Chi è il Medico Competente?
Il medico competente (interno o esterno all’azienda) è un medico specializzato in medicina del lavoro con compiti e attribuzioni specifiche sulla sorveglianza sanitaria e le attività di prevenzione dell’azienda.
E’ una delle figure che il legislatore ha pensato di affiancare al Datore di lavoro per effettuare la valutazione dei rischi all’interno della propria azienda.
Quali sono i compiti del Medico Competente?
- Programma ed effettua la sorveglianza sanitaria
- Istituisce la cartella sanitaria e di rischio
- Consegna al DL / al lavoratore / all’ISPESL la documentazione sanitaria alla cessazione del rapporto
- Informa sul significato sorveglianza sanitaria
- Visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all’anno
- Partecipa alla programmazione del controllo dell’esposizione ai fini della sorveglianza sanitaria
- Trasmette al Servizio Sanitario competente per territorio le informazioni sulla sorveglianza sanitaria con le informazioni di rischio
- Allega gli esiti delle visite alla cartella sanitaria e di rischio
SANZIONE PER LA MANCATA NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE
La mancata nomina del medico competente e la relativa mancata menzione nel documento di valutazione dei rischi comporta al datore di lavoro delle sanzioni; tale inadempimento della normativa sulla sicurezza sul lavoro è punita con un’ammenda che va da 1.644,00 a 6.576,00 euro, con l’arresto da 2 a 4 mesi.
Filippo Sfragara è un ingegnere esperto di sicurezza nei luoghi di lavoro multisettore.
E’ dipendente di una multinazionale di facility management e global service come Direttore e Responsabile tecnico, Safety Specialist.
È il creatore di filipposfragara.it, un sito informativo e divulgativo in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.